Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый - Деннис Бакке
26 июля, 2023
Книгу «Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый - Деннис Бакке» вы можете читать онлайн, бесплатно и без регистрации на Оnline-Knizki.com. Год публикации 2017. Жанр книги «Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый - Деннис Бакке» - "Домашняя" является наиболее популярным жанром для современного читателя, а книга "Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый" от автора Деннис Бакке занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "{cat-title}".
5
просмотров
0
комментариев
Информация о книге
- Название Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
- Автор Деннис Бакке
- Год публикации 2017
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@gmail.com для удаления материала
О книге
Книга заблокирована по требованию правообладателя
На этой странице Вы можете прочитать книгу Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый - Деннис Бакке!.
Читайте полную версию книги, со своего телефона на Android, iphone или пк в любое время.
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Похожие произведения
Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке
Автоматический покупатель. Как создать бизнес по подписке в любой отрасли - Джон Уорриллоу
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели - Деннис Шервуд
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм - Марсель Зиганшин
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту - Эдгар Г. Шейн
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации - Роберт Киган