Онлайн книжки » Домашняя » Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных) - Патрик Ленсиони
Рейтинг
0
0 голосов
Книгу «Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных) - Патрик Ленсиони» вы можете читать онлайн, бесплатно и без регистрации на Оnline-Knizki.com. Год публикации 2010. Жанр книги «Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных) - Патрик Ленсиони» - "Домашняя" является наиболее популярным жанром для современного читателя, а книга "Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)" от автора Патрик Ленсиони занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "{cat-title}".
0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге

  • Название Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
  • Автор Патрик Ленсиони
  • Год публикации 2010

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

О книге

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера — директора компании Брайана Бейли — он показывает три верных признака унылой работы — анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей — более счастливыми.Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.Не доверяйте обманчивой простоте его рассуждений. На самом деле Ленсиони приводит мощные, практичные, реальные решения, которые помогут вам достичь лучших результатов, придавая людям приоритетное значение. Я нашел множество новых идей для самосовершенствования, и мне не терпится их опробовать!Джеф Лэмб, вице-президент отдела развития персоналаи лидерских качеств Southwest Airlines
0 голосов
На этой странице Вы можете прочитать книгу Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных) - Патрик Ленсиони!. Читайте полную версию книги, со своего телефона на Android, iphone или пк в любое время.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!