Онлайн книжки » Домашняя » Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - Крейг Хикман
Рейтинг
0
0 голосов
Книгу «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - Крейг Хикман» вы можете читать онлайн, бесплатно и без регистрации на Оnline-Knizki.com. Год публикации 2015. Жанр книги «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - Крейг Хикман» - "Домашняя" является наиболее популярным жанром для современного читателя, а книга "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" от автора Крейг Хикман занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "{cat-title}".
0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

О книге

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.
0 голосов
На этой странице Вы можете прочитать книгу Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - Крейг Хикман!. Читайте полную версию книги, со своего телефона на Android, iphone или пк в любое время.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!